Ledere der lykkes har identificeret fem kernekompetencer hos den succesfulde leder. Det drejer sig om:
Relationel forståelse
Tillidsvækkende sparring
Konfronterende intervention
Insisterende delegering
Rodfæstet under pres
De 5 kompetencer kan ligeledes afdækkes til et jobinterview, hvis man vil vurdere om ansøgeren besidder kompetencerne.
De 5 kernekompetencer kan ligeledes blive foldet ud, eksemplificeret, testet og trænet hos de enkelte ledere, og der kan udarbejdes en strategi for, hvordan der kan arbejdes med at identifisere og udvikle kompetencerne hos lederteam på arbejdspladserne.
KLK tilbyder:
Metoden bag undersøgelsen "Ledere der lykkes"
Hvad er det de succesfulde ledere kan - de fem kernekompetencer
Hvordan disse kompetencer kan fremmes hos kommunens ledere, bl.a. i forhold til lederrekruttering og medarbejderudvikling