Bliv klogere på jeres ledelseslandskab - 360 grader rundt

Ledelseskommissionen har med sine anbefalinger givet et nyt grundlag for at drøfte og afklare, om I har den ledelse, I ønsker. 

Anbefalinger og data er imidlertid generaliserede. Derfor kan der være behov for et mere præcist lokalt udgangspunkt for at beslutte, om I skal gøre noget anderledes, eller om det nuværende fungerer efter hensigten.

KLK's metode - 360 grader rundt

Vi har i KLK udviklet en metode til at komme hele vejen rundt om jeres ledelsespraksis med fokus på både det kendte, de blinde pletter og en ønsket fremtid. Udbyttet er indsigt og solid baggrund for opfølgningsinitiativer på udvalgte områder.

Vi kan tage udgangspunkt i alle eller dele af de centrale anbefalinger fra Ledelseskommissionen, som er relevante for jer. Vi bringer vores analysekapacitet i spil og frembringer de kvantitative og kvalitative data, I har brug for.

Vi kan for eksempel arbejde med en 360-graders selvvurdering af jeres ”parathed” på de udvalgte parametre. Der kan være fokus på data – for eksempel de seneste par års lederevalueringer og trivselsmålinger -, men det kan også være, at I vil opnå en bedre forståelse af de dominerende fortællinger om ledelse, som findes i alle organisationer. Fra KLK´s side kan vi komme med begrundede forslag til de aspekter, der betyder mest for god ledelse.

Det hele skræddersys til jer, men bygger på et grundkoncept med workshops, analyser, dataindsamling, oplæg samt seminarer for de relevante ledelseslag og ledergrupper. Vi afslutter med en handleplan og eksekvering.