Nyheder

Nyhed

31. jan 2020

KL starter partnerskab om digital transformation

Tilmeld jer KL’s partnerskab om digital transformation og få løsninger på de barrierer for arbejdet med digital transformation, som I oplever. Sammen bliver vi klogere på, hvad der skal til for at lykkes med en meningsfuld integration af digitalisering, teknologi og data.

Læs mere

Nyhed

18. dec 2019

KLK arbejder for flere kvinder i direktørstillinger

Der mangler kvinder på de kommunale direktionsgange. Det vil KLK gerne være med til at gøre noget ved. Derfor har vi tilmeldt os ’Frivilligt kodeks for diversitet i rekruttering’. Det betyder bl.a., at vi går efter at kunne præsentere kommunerne for flere kvindelige kandidater, når vi løser rekrutteringsopgaver.

Læs mere

Nyhed

22. jan 2021

KLK bliver til Komponent – Kommunernes Udviklingscenter

KLK, COK – Center for Offentlig Kompetenceudvikling – og KL Ledelsespolitik er fusioneret og blevet til Komponent – Kommunernes Udviklingscenter. I Komponent tilbyder vi kommunerne rådgivning, kompetenceudvikling og efteruddannelse, som matcher både de nuværende og fremtidige udfordringer og behov, som kommunerne står med.

Læs mere

Administrativ information

04. dec 2018

KLK har hjulpet to kommuner med en mere effektiv drift af hjælpemiddelcentralen

KLK har samarbejdet med Helsingør og Fredensborg Kommuner om at effektivisere driften af deres fælles hjælmemiddelcentral gennem bedre styring, kompetenceudvikling og udnyttelse af den eksisterende it-understøttelse.

Læs mere

Administrativ information

20. aug 2019

KLK hjælper Nordfyns Kommune med en mere tværgående indsats på børne- og ungeområdet

KLK og Nordfyns Kommune har samarbejdet om at skabe mere helhedsorienterede løsninger i indsatserne på børne- og ungeområdet. Resultatet er bl.a., at kommunen nu vil kigge nærmere på visitationsproceduren og sætte fokus på reinklusion, der giver børn og unge mulighed for at vende tilbage til det almene tilbud.

Læs mere

Administrativ information

21. feb 2019

KLK hjælper ny model for vagtplanlægning på vej i Aalborg Kommune

Hvis medarbejderne er utilfredse med nye tiltag, risikerer kritikken at skygge for gevinsterne ved tiltagene. Det erfarede Aalborg Kommune i forbindelse med en ny model for vagtplanlægning i fagcentret for autisme og ADHD. Sammen med KLK har kommunen nu fået afdækket kritikken og justeret modellen til gavn for både medarbejdere og borgere.

Læs mere

Nyhed

20. maj 2020

KLK indgår samarbejde med GEHL

KLK og Gehl har en fælles interesse i at understøtte kommunernes styringsopgave af den kommunale bygningsmasse. Derfor har vi indgået et samarbejde, hvor vi sætter fokus på kommunernes udnyttelse af deres kvadratmeter såvel som den faglige opgaveløsning i samme areal.

Læs mere

Nyhed

06. aug 2020

KLK lancerer nyt partnerskabsprogram

Vi har stadig plads - så kom og vær med at udvikle fremtidens løsninger til de danske kommuner. I KLK's nye partnerskabsprogram bliver du og din kommune inviteret helt ind i vores maskinrum, hvor vi udvikler morgendagens værktøjer. Derudover får I en nøgletalsanalyse, adgang til KLK's årsmøde, netværk mv.

Læs mere

Nyhed

05. mar 2020

KLK laver sagsgennemgange med respekt for både borgerne og fagligheden

I KLK fokuserer vi altid på kvalitet, faglighed og økonomi, når vi laver sagsgennemgange på de specialiserede socialområder. Kun på den måde kan vi sikre, at borgere med særlige behov får den hjælp, de har brug for, med respekt for kommunens økonomi.

Læs mere

Nyhed

21. sep 2020

KLK og Ineva laver samarbejde

KLK og Ineva har indgået en samarbejdsaftale, der skal styrke begge parters rådgivning til kommunerne. Sammen kan vi tilbyde et endnu større fokus på forløb, der skaber udvikling, og som opnår de ønskede effekter.

Læs mere